愛知県岡崎市羽栗町の病院
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ◆羽栗病院にて、入院患者の食事、入浴、排泄等、日常生活の介助及び居室の管理ならびに診療の補助業務と、日常のコミュニケーション等を行っていただきます。 ※未経験でも丁寧に指導致します。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給178000円～ |
| 給与備考 | 月給178,500円～208,500円 基本給（月額平均）165,000円～195,000円 基本付加手当 13,500円～13,500円 ◎その他の手当等 休日手当：３，０００円／回 皆勤手当：１０，０００円（無遅刻、無欠勤） 早出手当：１，０００円／回 住宅手当：０～１５，０００円 基本付加手当：０～１０，０００円 月平均労働日数21.4日 【賞与】計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽栗町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 最寄り駅：名鉄名古屋本線 名電山中 |
| 勤務時間・曜日 | 変形労働時間制 ・ 8時30分～17時30分 ・7時30分～16時30分 ・10時00分～19時00分 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 年間休日数108日 ４週８休 交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(全額・上限50000円）, 車通勤可, 再雇用制度, 退職金制度（勤続3年以上）, 制服貸与 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社リンケージ」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk/recruitpool.site 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inqiury.frt@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job785599 |
