兵庫県尼崎市杭瀬南新町の施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●施設内看護業務全般をお任せします。入居者さまが施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務となります。（入居者様の健康管理、配薬、医師、病院との連携、吸引・吸入・経管栄養などの処置、医療用物品管理・発注など、上記に付随する業務など） ●日勤のみで残業も月5時間程度とほぼありませんので、ご家庭やプライベートを大切にしたい方にもおすすめです◎ ●入社時を含め各種研修制度が充実していますので、ブランクのある方も安心して勤務を開始していただけますよ◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給240000円～ |
| 給与備考 | 【月給】24万円 ～ 27万円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績3.0～4.0ヶ月分） 通勤手当：上限月10万円 ※片道2km以上の場合支給 職能資格給：13万円／月 都市給手当：2万円／月 職務手当：4万円／月 資格手当：2万円～3万円／月 特別手当：3万円～4万円／月 オンコール手当：1000円/回（8～10回程度/月） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 阪神本線 杭瀬徒歩11分 大物徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 07:30～16:00 2) 09:00～17:30 3) 10:00～18:30 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 【休日】シフト制（月9日休み、2月は8日休み） 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：上限月10万円 ※片道2km以上の場合支給 職能資格給：13万円／月 都市給手当：2万円／月 職務手当：4万円／月 資格手当：2万円～3万円／月 特別手当：3万円～4万円／月 オンコール手当：1000円/回（8～10回程度/月） 退職金制度 あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 更新日 | 2025/01/08 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社リンケージ」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk/recruitpool.site 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inqiury.frt@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job830908 |
