大阪府大阪市西成区の福祉施設
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| 給与 | 月給178752円以上 |
| 給与備考 | 【契約職員】月給178752円～178,454円 夜勤手当 5,000円/回（月平均4～5回程度） 資格手当 8,000円/月（介護福祉士） 処遇改善手当 13,000円 子ども手当 7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給） 不規則勤手当 1,000円/月 通勤手当 6ヶ月定期上限15万円 定期昇給 年1回（4月） 評価昇給 年2回（4月、10月） 賞与年3回（6月：0.4か月、12月：0.4か月、3月：0.2か月、計1か月分） ※賞与は12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象 ※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算 17,334円/月 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区南開 |
| 勤務地備考 | ヒューマンライツホームヘルプセンター |
| 交通アクセス | JR環状線「今宮」駅西口から南西へ約600m |
| 勤務時間・曜日 | シフト制による勤務 日勤 8:45～17:45（休憩時間60分、実働8時間） 夜勤 15:30～翌9:30（休憩時間120分、実働16時間） ※上記勤務時間について、30～60分程度前後することがある |
| 資格・経験 | 介護初任者研修などの介護系資格があればお仕事に活かせます。 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日） ※8日のうち2日間は希望休制を導入 年間休日 計105日（年末年始休暇を含む） |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 人事評価制度 年2回（評価期間 前期4/1～9/30、後期10/1～3/31） 充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり） 初任者研修受講料の一部補助制度 資格取得一時金（祝い金） 介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金50,000円（2017年実績）を支給 正規職員登用試験制度 年1回5～7月に実施（最近の実績 5～7名合格） 福利厚生制度（協会独自制度） ・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円） ・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年 ・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年 ・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント ・ 永年勤続表彰：勤続3年経過（基準日：4/1・副賞20,000ポイント） |
| 更新日 | 2025/01/17 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社NEXT INNOVATION」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | 8966 |
