大阪府大阪市西成区の福祉施設
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護職業務全般 |
| 給与 | 月給178752円以上 |
| 給与備考 | 【契約職員】月給178752円 ※ 入職時、「介護福祉士」資格を有する方は、6か月後特別昇給（約53,000円）あり 資格手当 8,000円/月（介護福祉士） 処遇改善手当 13,000円/月（常勤職員） 子ども手当 7,000円/月～17,000円/月（支給要件に該当すれば支給） 通勤手当 6か月定期上限150,000円 賞与 年3回（6月：0.4か月、12月：0.4か月、3月：0.2か月、計1か月分） ※12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象 昇給 定期昇給：年1回（4月）、評価昇給：年2回（4月、10月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区出城 |
| 勤務地備考 | 鶴見橋地域在宅サービスステーション |
| 交通アクセス | JR環状線「今宮」駅西口から南西へ約700m |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 9:00～18:00（実働8時間） ※休憩時間60分 |
| 資格・経験 | 介護初任者研修などの介護系資格があればお仕事に活かせます。 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日） ※日曜日は休日(4日)、日曜日以外休日:希望休制を導入 計105日（年末年始含む） |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金 人事評価制度 年2回、評価期間（前期：4/1～9/30、後期：10/1～3/31） 福利厚生制度（協会独自制度） ・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円） ・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年 ・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年 ・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント ・ 永年勤続表彰：勤続3年経過（基準日：4/1） 副賞：20,000ポイント 資格取得一時金（祝い金） ※介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金50,000円（2017年実績）を支給 正規職員登用試験制度 年1回5～7月に実施（最近の実績:5～7名合格） 個々人のキャリアパスに応じた研修制度 |
| 更新日 | 2025/01/31 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社NEXT INNOVATION」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | 8968 |
