大阪府堺市堺区の福祉施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護スタッフ（介護職/ヘルパー） |
| 仕事内容 | (1)訪問介護業務（食事介助、移動介助、服薬援助、排泄介助、入浴介助、生活援助） (2)住宅型有料老人ホーム業務（食事の配膳、ナースコール対応、訪問介護外のサービス） |
| 給与 | 月給126600円～254700円 |
| 給与備考 | 【正職員】月給126,600円～254,700円 －正社員の場合－ (1)15日勤務の場合【基本給】126,600円～ (2)18日勤務の場合【基本給】150,920円～ (3)22日勤務の場合【基本給】182,700円～ 【夜勤手当】（概算）：1回7,000円×6回＝42,000円 【資格手当】：（1）初任者研修3,000円、(2)実務者研修15,000円、(3)介護福祉士30,000円、(4)喀痰吸引1号・2号をお持ちの方10,000 （(1)(2)（3）はどれか一つの支給となります。(4)は単独、若しくは（1）（2）(3)に加算し支給） 【職務手当】：管理者：30,000円、サ責：25,000円、サ責補佐：15,000円 【役職手当】：主任：20,000円、係長30,000円、課長40,000円～50,000円、次長60,000円、部長80,000円 【基本給体系】 一般職 ： (1)126,600円～136,200円（15日勤務）、(2)150,920～174,720円（18日勤務）、(3)182,700円～270,300円（22日勤務） 【月収例】（概算）：22日勤務の場合 【基本給】182,700円＋【資格手当】30,000円（介護福祉士）＋【夜勤手当】42,000＝243700円 【一時金支給】毎年6月、12月 平成30年6月3,462,539円 平成30年12月4,173,380円 【平均年収】（概算）：3,006,552円（平成30年1月～平成30年12月） 【絶対評価制度】（自ら目標を掲げ評価する）による年2回の給与体系見直し。 基本給、処遇手当の見直しあり。 S＋4号俸基本給増 S 3号俸基本給増 A 2号俸基本給増 B 1号俸基本給増 C 増減なし D 1号俸基本給減 の6段階評価【1号俸：600円】 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区春日通 |
| 勤務地備考 | フォーユー堺東湊 |
| 交通アクセス | 阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 石津北駅から徒歩で7分 南海本線 湊駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間・曜日 | －正社員の場合－ (1)7：00～16：00 （休憩：11：00-12：00） (2)9：00～18：00 （休憩：12：00-13：00） (3)13：00～22：00 （休憩：17：00-18：00） (4)22：00～翌9：00 （休憩：2：00-3：00） |
| 資格・経験 | 介護初任者研修などの介護系資格があればお仕事に活かせます。 |
| 休日/休暇 | (1)15日勤務の場合 ・31日の月：16日 ・30日の月：15日 ・2月28日の年：13日 ・2月29日の年：14日 (2)18日勤務の場合 ・31日の月：13日 ・30日の月：12日 ・2月28日の年：10日 ・2月29日の年：11日 (3)22日勤務の場合 ・31日の月：9日 ・それ以外の月：8日 |
| 待遇/福利厚生 | －福利厚生制度－全スタッフ対象（雇用契約が乙契約の方除く） (1)ベネフィットステーション加入（入職後加入） (2)社内カフェテリアプラン（入社1年経過後等社内規定あり）【家賃補助・余暇補助・医療費補助・資格取得補助、保育料補助等あり。年間上限金額設定あり【10,000円～50,000円】 (3)昼食費補助（自己負担300円） (4)制服貸与（ポロシャツ、ジャージ、入浴着上下、パーカー）勤務日数により貸与枚数が異なります。 (5)交通費支給（非課税の限度額で支給） (6)車通勤可能（駐車場完備） (7)社内共有システムID発行 (8)業務災害労災上乗せ保険加入 (9)社会保険完備 (10)健康診断年2回（勤務内容に応じ1回の場合もあり） |
| 更新日 | 2025/01/31 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社NEXT INNOVATION」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | 5832 |
