大阪府岸和田市春木旭町の福祉施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 仕事内容 | 介護施設においてサービス提供責任者業務全般をお願い致します。 ?施設のサービス内容の質の維持 ?ご利用者に対して個別の支援計画の作成 ?利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、教育・指導いただきます。 おすすめポイント ・2024年3月オープンの施設★オープニングスタッフとして仲間と共にスタート！ ・月8～10日お休み★育児休暇の取得実績もあり、ご家庭のある方でも安心して働いていただけます！ ・介護業務や、人材のマネジメントスキルが身につきます♪ ・初めの半年は契約社員からスタート！経験に自信のない方でも大歓迎★しっかりと研修を行い指導いたしますので安心して業務をスタートしていただけます！ |
| 給与 | 月給240000円～ |
| 給与備考 | 【月給】 240,000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 調整手当(22,700円) 責任者手当(20,000円) 処遇改善加算手当（30,000円） ※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。 夜勤手当（5,000円/回） ※回数に応じて別途支給 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給260,000円（処遇上乗せ含む）ｘ12か月）+賞与2.5か月+特定処遇＝約400万程 【入職後2年目 月収モデルケース】 （月給）240,000円+（処遇上乗せ）20,000円+（夜勤4回想定）20,000円 ＝280,000円 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市春木旭町 |
| 勤務地備考 | 住宅型有料老人ホーム岸和田春木マリアヴィラ |
| 交通アクセス | 南海本線「春木駅」徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | ■シフト制 ・早出：07:00~16:00 ・日勤：09:00~18:00 ・遅出：11:00~20:00 |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級）以上 【歓迎要件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方 ・現場指導、教育のご経験をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | ■シフト制 規定により月8～10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【賞与】 前年度実績(年2回/2.5ヵ月分) 【特定処遇改善加算】 賞与月に、賞与と別途支給します。（年2回/昨年度実績 ～20万程） 【昇給】 年1回 ■処遇改善手当 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分) ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■慶弔見舞金あり ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 |
| 更新日 | 2025/01/31 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社NEXT INNOVATION」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | 6507 |
