宮城県仙台市若林区の小規模多機能
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能の介護職員 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 -入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート -食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート -排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート -レクリエーション他 -通院付添 |
| 給与 | 月給240000円~250000円 |
| 給与備考 | 年間収入306万円～319万円程度 月給24万円～25万円程度※諸手当込 【職種手当】47,500円～47,500円 【役割手当】20,000円～20,000円 【昇給】あり 1月あたり0円～4,000円（過去実績） 【賞与】あり 年2回 計 1.40ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額100,000円） 地域手当（4,000円～4,000円） 資格手当（20,000円～20,000円） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区荒井 |
| 勤務地備考 | セントケア宮城株式会社 セントケア仙台荒井（看護小規模多機能） |
| 交通アクセス | |
| 勤務時間・曜日 | 09:00～18:00(休憩60分) |
| 資格・経験 | 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護施設や病院での経験がある方 |
| 休日/休暇 | 週休二日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：【休日】週休二日制（希望休考慮します） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険 |
| 更新日 | 2025/01/31 |
| 備考 | 財形貯蓄 退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 備考：・退職金制度制度あり：勤続年数3年以上 ・定年制あり：一律 65歳 ・看護休暇取得実績あり ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社NEXT INNOVATION」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | 13666306 |
