兵庫県芦屋市朝日ケ丘町の福祉施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●24時間365日、看護師・介護士が常駐しており、入居者様向けのデイサービスも併設している施設です。同一敷地内には「芦屋セントマリア病院」があり、医療連携体制も整っているため、安心して就業できますよ♪ ●経験者は大歓迎！身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍してください☆ ●週休2日制で残業はほとんどなく働きやすい環境が整っています◎プライベートや家庭との両立も叶います！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給190000円～ |
| 給与備考 | 【月給】19万円～ ≪諸手当内訳≫ 資格手当 1万円（介護福祉士） 定額残業手当 2万6,000～3万円（20時間分)） 調整手当 1万3,000円 ≪その他手当≫ 夜勤手当 7,000円/回 【賞与】年3回 30万円（前年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 最寄り駅：阪急神戸本線 芦屋川 |
| 勤務時間・曜日 | （1）07:00～16:00（2）08:00～17:00（3）12:00～21:00（4）17:00～09:00 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 週休2日制、年間休日108日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額上限5万円）、退職金制度 有（勤続5年以上）、自転車通勤可、グループのクリニック受診の場合医療費全額負担、再雇用制度（年齢上限なし）、育児休暇・介護休暇取得実績有 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk/recruitpool.site 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 job.inqiury.frt@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job794771 |
