東京都渋谷区幡ヶ谷の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。 疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度） ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。 ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。 |
| 給与 | 年収386万円~400万円未満 |
| 給与備考 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 最寄駅 幡ヶ谷駅（京王新線） 徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 09:00～18:00（休憩60分） A社員・B社員 |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方 ※正看護師は精神科未経験可。准看護師は満1年の精神科経験必須。 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 124日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 4週8休以上 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り（出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります）※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上） 車通勤 ※東京23区内は基本的に車通勤は難しいですが、相談に応じて可能。（その他規定有り）※駐車場代は50％会社負担となります。（上限8,000円） 退職関連 定年：65歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：StarL/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/4477 |
