東京都渋谷区上原の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護業務全般をお任せ致します ・電動自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5～15分程度） ・1日3～5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回～5回/月 出動回数：0～2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リハビリ職など含めると40名以上スタッフがいます（高円寺と代々木上原合わせて） ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：150名ほど 患者さま1人につき3人体制ですので安心して対応ができます。 ・利用者層：介護保険の方8割 医療保険2割 認知症、心不全、パーキンソン、脊柱管狭窄症などの運動器疾患も多いです。 ・記録等に関して紙のカルテ 社内の情報共有は電子でまかなっているゆくゆく電子カルテに移行予定 ・主な業務内容服薬管理、排便管理、入浴介助 ◆月70件（1日約3.5件）で年収470万円以上も可能です！ ◆ローズ訪問看護ステーションの考え 「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 8:45～9:00 出勤 まずはその日に訪問する利用者さんの情報収集からスタート。最近の健康状態やケアの状況などを確認しましょう。 9:00 訪問開始 貸し出す電動自転車や原付バイクを使い、利用者さんのご自宅を回ります。各自宅は5～20分程度の距離にあるので、移動の負担は少なめです。 12:00～13:00 昼休憩 13:00 訪問再開 昼休憩が終われば、訪問再開です。午後からも道中は安全運転、訪問先では心を込めたケアを心がけてくださいね 16:00～17:30 帰社・報告 事務所に戻り、1日の報告をお願いします。その日訪問した利用者さんが次も良いサービスを受けられるように、当日の様子をわかりやすく記録しましょう。 17:30 退勤 報告が終われば、退勤です。お疲れ様でした！ ※これはあくまで一例です。 日により異なることもありますが、基本的にはこのように進むイメージを持っていただければと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 給与 | 年収526万円~600万円未満 |
| 給与備考 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区上原 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 最寄駅 代々木上原駅（小田急小田原線） 徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:45～17:30 |
| 資格・経験 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日 113日 残業 あり オンコール あり 土日休み、夏期休暇3日、年末年始休暇6日 夜勤・オンコール 2回～5回/月 出動回数：0～2回 出動した場合は代休所得可能OCの曜日固定については上長への相談で考慮可という状況です。 ※オンコール免除相談可能 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 産前産後休暇実績あり 退職関連 定年：65歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：StarL/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
| お仕事管理ID | StarL/2416 |
