神奈川県秦野市富士見町の有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの看護師 |
| 仕事内容 | ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 ～管理者としての業務内容～ ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ■看護管理者として働く4つの魅力 1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる 2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる 3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる 4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく |
| 給与 | 月給379000円~384000円 |
| 給与備考 | ※上記は賞与、夜勤月4回分込 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市富士見町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 小田急線(小田急小田原線)秦野駅 (小田急線)徒歩20分 |
| 勤務時間・曜日 | 【日勤】 9：00～18：00（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：30（休憩90分）/月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します |
| 資格・経験 | 臨床経験3年以上 |
| 休日/休暇 | 月9日公休（2月は8公休）年間休日113日（夏季・冬季休暇含む） |
| 待遇/福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康診断支援制度、安全サポート制度（安全保護具費用補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給：有 |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 備考 | 試用期間：3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：MDRS/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | MDRS/638881 |
