兵庫県芦屋市潮見町の特別養護老人ホーム(特養)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム(特養)での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。 |
| 給与 | 月給181,000円~ |
| 給与備考 | |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市潮見町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 阪神本線芦屋駅 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00～翌7:00 ※早出・遅出・夜勤あり シフト例※休憩60分 1）07:00～15:30 2）13:00～21:30 3）21:30～07:00 |
| 資格・経験 | 【すべて必須】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■18歳以上の方(夜勤業務があるため：省令2号) ■40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から省令3号のイ) ■高卒以上 |
| 休日/休暇 | リフレッシュ休暇 慶弔休暇 週休二日制(シフトによる) 年次有給休暇(法定どおり) リフレッシュ休暇（年間3日） 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産休育休取得実績あり 年間休日108日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 ◎社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◎退職金制度 ◎ポスト給 ◎時間外手当 ◎通勤手当：月40,000円まで ◎住宅手当：月20,000円まで （※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円まで） ◎扶養手当：子ども1人につき5,000円 ◎夜勤手当：1回4,700円 ◎年末年始手当（12/31～1/3）：1日4,000円 ◎看取り手当：1回2,000円 ◎処遇改善手当 年間500,000円（2019年実績） ◎育児・介護休業制度 ◎互助会制度（ベネフィットステーション会員権） ◎職員親睦会 ◎リゾートホテルの会員権 【教育制度について】 ◆ 施設内研修 ◆ 法人内研修 ◆ プリセプターシップ制度 社会保険完備 |
| 更新日 | 2025/02/05 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：naka/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NAKA/69708928 |
