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特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー|リクルートプール

兵庫県神戸市北区山田町下谷上の特別養護老人ホーム(特養)

募集要項

雇用形態 正社員
職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー
仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)での介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。
給与 月給189,400円~
給与備考
勤務地 兵庫県神戸市北区山田町下谷上
勤務地備考
交通アクセス 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中一里山14-1
勤務時間・曜日 日勤:7:00~22:00の間で実働7.5時間
例)
早出:7:00~15:30
日勤①:8:00~16:30
日勤②:10:00~18:30
遅出:11:30~20:00
夜勤:17:45~翌8:30
※開始、終了時間は所属部署により変動有
※休憩60分/夜勤時のみ3時間30分


残業あり(月10時間)
資格・経験 ◇無資格・未経験OK
休日/休暇 週休二日


◎月9日休み(希望公休2日間)
◎年間休日108日
◎自己研鑚特別休暇(3日間/内外研修派遣とは別途に自己啓発支援:事前申請)
◎年次有給休暇(3ヶ月経過後付与/1年繰り越し可)
待遇/福利厚生 退職金あり

交通費支給


■交通費支給(月額上限50,000円)
・マイカー通勤:10km/L@180円(変動あり)
・公共交通機関:3ヶ月定期代/3=1ヶ月
■退職金制度(勤続3年以上)
■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上)
■定期健康診断(春季のみ)
・事業所責務+(自己管理=胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等)
■職員親睦会
・親睦会旅行 ミュージカル、グルメ、宝塚ほか
■法人クラブ活動
・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数(よさこい踊り)
■キャリアパス明示(正社員雇用制度)
・通常3ヶ月以上経過後 正職員雇用条件を適用する
・正職給与体系、人事考課制度
■OJT研修
・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ
・職場適応支援とコーチング
■意識調査(毎年1月頃実施)
・福利厚生、キャリア形成に活用
■計画有給休暇
・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり)
■再雇用制度
・65歳まで:嘱託職員
・66歳~75歳まで:パート

■社会保険完備
更新日 2025/02/05
備考
応募受付方法 この求人は人材紹介サービスの求人です。
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受付担当者 転職支援担当
お仕事管理ID NAKA/69245197

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