東京都江東区大島の病院(一般)

募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 病院(一般)の正看護師 |
仕事内容 | ◆病棟看護業務を行っていただきます。 【数字で見る江東病院】 ▼看護師年齢分布 ・20代:27% ・30代:19% ・40代:26% ・50代以上:28% ▼勤続年数 ・平均勤続年数:9.5年 ・免許取得後年数:17.1年 ▼看護師離職率 ・東京平均:14.6% ・江東病院:13.4% ※日本看護協会が2023年4月1日に発表したものを参照 【病棟情報】 ? 内科病棟(脳神経・糖尿病・腎臓・膠原病)59床 <主な疾患> 脳血管疾患:脳梗塞・レビ―小体型認知症・糖尿病・腎臓病・慢性腎不全・透析導入・膠原病 ? 消化器センター(消化器内科・外科)44床 <主な疾患> 胃がん 肝がん 胆のうがん 膵がん 大腸がん 肝炎 肝膿瘍 胆石・胆嚢炎 胆管炎 総胆管結石 胃腸炎 潰瘍性大腸炎 クローン病 大腸ポリープ 消化管出血 憩室炎 虚血性腸炎 鼠径ヘルニア 虫垂炎 乳がん 肝硬変 ? 整形外科病棟 44床 <主な疾患> 大腿骨頸部骨折 各種骨折 変形性関節症 ? 循環器内科・泌尿器科・婦人科病棟 28床 ・ハートルーム2床(重症等療養加算算定) 急性心筋梗塞 重症心不全 持続緩徐式血液濾過透析 大動脈内バルーンパンピング法 心カテーテル後の要観察患者 <主な疾患> 循環器:狭心症、心不全、心筋梗塞、房室ブロック 泌尿器科:前立腺肥大症、膀胱がん、前立腺がん、尿管結石 婦人科:子宮筋腫、子宮がん、卵巣がん ?呼吸器・感染症病棟 37床 <主な疾患> 肺がん 肺炎 慢性呼吸不全 結核疑い(2室、陰圧病室を備えている) SAS(2床) ?小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科病棟 44床 <主な疾患> 小児科:喘息 肺炎 胃腸炎 熱性けいれん 眼 科:白内障 緑内障 網膜剥離 硝子体出血 耳鼻科:慢性扁桃炎 眩暈症 突発性難聴 顔面麻痺 慢性中耳炎 真珠腫性中耳炎 皮膚科:帯状疱疹 蜂窩織炎 蕁麻疹 【看護方式】 チームナーシング 固定チームナーシング 【カルテの種類】 電子カルテ 2013年9月1日より電子カルテ導入 病床数 286床 電子カルテ あり |
給与 | 年収455万円~500万円未満 |
給与備考 | |
勤務地 | 東京都江東区大島 |
勤務地備考 | |
交通アクセス | 最寄駅 大島駅(都営新宿線) 徒歩1分 西大島駅(都営新宿線) 徒歩9分 東大島駅(都営新宿線) 徒歩13分 |
勤務時間・曜日 | ・早番 07:00~15:30(休憩60分) ・日勤 08:30~17:00(休憩60分) ・遅番 13:00~21:30(休憩60分) ・夜勤 16:00~09:00(休憩120分) |
資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方。 担当業務未経験可、ブランク可 |
休日/休暇 | 年間休日 126日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 4週8休 + 祝日分、創立記念日(3月10日)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日※夏季休暇、年末年始休暇は年度によって多少前後します。 慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月で13日付与、以降1年ごとに1日増 最高20日)、育児休業、産前産後休暇 |
待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度・保育費補助制度(半額負担、限度額25,000円)・保養所・奨学金制度・制服貸与・定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで)・育児休業取得実績多数・職員食堂(1食240円~360円)・財形貯蓄制度・永年勤続報奨金制度・福利厚生クラブリロクラブ加入・勉強会参加費補助制度 託児所 全職員が利用可能な院内保育所がございます また院外の保育費補助も有り、上限25,000円(半額負担)で支給がございます。 ▼料金 ・2,0000円/月 ・1,500円/1回 寮 ▼看護師寮 江東病院ベルフラワー ・賃料:1万円 ・距離:病院から徒歩5分 ・設備:ユニットバス・トイレ・キッチン・エアコン ※オートロック式玄関、夜間は病院警備室で安全管理 ▼借上げ寮 ・賃料:3万円 ・距離:病院から徒歩15分 ・設備:バス・トイレ・キッチン・エアコン - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 |
更新日 | 2025/03/11 |
備考 | |
応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:StarL/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/eo_ Ref_002 |
お仕事管理ID | StarL/2601 |