東京都中野区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ 【訪問件数】 平均5件/日 【訪問方法】 電車、電動自転車、バイクなど（※運転免許がなくても問題ありません） 【担当方法】 チーム制 【訪問エリア】中野区・新宿区・杉並区・世田谷区 【看護師数】 6名（2024年4月現在） 【利用者層】 平均80代 【利用者割合】医療保険：2?3割、介護保険：7?8割（※今後医療保険の利用者様と増やす予定です） 【疾患層】 呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど 【オンコール】あり 【記録など】 看護記録などの入力はタブレットを使用 【その他】 直行直帰可能 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価 ・オンコール対応 ※鳴らないオンコールへの取り組み《https://esl-kango.com/our_oncall/》 |
| 給与 | 月給250000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 300万円～ 月給 25万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東中野駅（ＪＲ中央本線） 1分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 （1）A社員：年間休日111日（シフト制）、夏季休暇3日・年末年始休暇3日、バースデー休暇1日 （2）B社員：年間休日120日（シフト制）、夏季休暇3日・年末年始休暇3日、バースデー休暇1日 （3）C社員：年間休日120日（土日休み）、夏季休暇3日・年末年始休暇3日、バースデー休暇1日 （4）D社員：年間休日120日（シフト制、6時間勤務）、夏季休暇3日・年末年始休暇3日、バースデー休暇1日 （5）E社員：年間休日120日（土日休み、6時間勤務）、夏季休暇3日・年末年始休暇3日、バースデー休暇1日 有給休暇（入社6か月後に10日付与）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/9506 |
