神奈川県川崎市多摩区の老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの准看護師 |
| 仕事内容 | ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様、ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜施設情報＞ ・入居者数：88名 ・入居者介護度：2.3（要支援・自立除く） 自立 2人 要支援１ 6人 要支援２ 6人 要介護１ 19人 要介護２ 20人 要介護３ 8人 要介護４ 16人 要介護５ 6人 ＜職員体制＞ ・看護師 ：6名（常勤3名、非常勤3名） ・現職年齢層 ：40?60代、30代 ・ママさんナース：ほとんどが子育てと両立しているママさんナースです。 ・男性ナース ：在籍有り ・看護師日勤体制：3?4名 ・介護士 ：31名（常勤18名、非常勤13名） ・オンコール ：無し ・介護施設未経験入職実績：あり ・フォロー体制 ：マンツーマンで3ヶ月つきます ・希望休・日祝休み等：日祝固定休み可 |
| 給与 | 月給300000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 380万円～ 月給 30万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 生田駅（小田急小田原線） 14分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 准看護師 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 104日 有給取得率 90% 残業 あり 月8休、入社3ヶ月後から2ヶ月毎にリフレッシュ休暇1日有 有給休暇（法定通り勤務日数に応じて付与） 、特別休暇（慶弔公事） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/377700 |
