神奈川県横浜市鶴見区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の准看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4?5件 ◆オンコール有無、当番頻度（1st4回/月?・実働回数1?4回/月程度） ◆移動手段：自動車、電動アシスト自転車、バイク（自動車、自転車ともに貸与あり） ◆記録方法：電子カルテ（ipad、スマートフォン支給） ◆受け持ち方式 ◆介護保険：医療保険の割合＝6：4 ◆看護師人数：6名 ◆利用者疾患層・年齢層：終末期、消化器、循環器、呼吸器、泌尿器、難病、精神疾患 ＜職員体制＞ ・看護師：5名 ・ママさんナース：ほとんどママさんナースです。 ・スタッフ年齢層：40代3名、20代1名、50代 ・作業療法士：1名 ・性別割合：男3：女4 ・オンコール：有り ※常勤は月4回? コール、実働：1ヶ月に3回（呼ばれる時は週1?月1回） ・フォロー体制：個人に合わせて数ヶ月継続で同行訪問します。 |
| 給与 | 月給243000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 315万円～ 月給 24.3万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 生麦駅（京急本線） 4分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 准看護師 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 125日 オンコール あり 土日祝休み、年末年始休暇6日、夏季休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ※子の看護休暇も今後導入予定です。 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給等は規定による |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/37079 |
