東京都墨田区の病棟
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病棟の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・平均在院日数：9.9日 ・病床稼動率：75％程度 ・救急搬送台数：年間,200?1,300件程度 ◆NICU（6床）、GCU（13床） 当科は東京都地域周産期センターの役割を担っています。 早産児や低出生体重児、様々な疾患を持った新生児が入院します。 母子分離状態での入院となるためスムーズに愛着形成が築けるよう、MSWや臨床心理士等多職種と連携しながら対応を進めています。 ◆2階：小児病棟（17床） 小児病棟は、小児内科（急性期疾患の緊急入院、アレルギー負荷試験、成長ホルモン負荷試験、レスパイトなどの予約入院）を中心に、小児外科、耳鼻科、整形外科で手術が必要な0歳の赤ちゃんから15歳の中学生までの子どもたちが入院しています。 緊急入院が多い病棟ではありますが、保育士とも協力し、チームワーク良く日々看護を実践しています。 子どもたち、ご家族が安心して入院生活が送れるように、一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。 ◆3階：産科病棟（34床） 3階病棟は、地域周産期母子医療センターとして、リスクのある妊婦や社会的援助の必要な妊産婦の受け入れを積極的に行っています。 外来と病棟を一体化しており、妊娠期から分娩・産後までトータルで援助ができるスタッフの育成を目指し、日々協力して助産・看護に取り組んでいます。 小中学校での「いのちの授業」や保健センターでの両親学級など院外での助産師活動も行っています。 ◆4階：緩和ケア病棟（22床） 緩和ケア病棟は、「住み慣れた町のホスピス」を目指し、「こころのこもった緩和ケア看護」を提供しています。 がんによる痛みや苦しみを和らげ、その人らしく生きられるよう、また、社会的な問題を解決するための援助や心理面のケアを行い、患者さんと同様にご家族のサポートも行っています。 患者さんとそのご家族を中心として、医師、看護師、薬剤師、栄養士、理学療法士、MSW、ボランティアなどからなるチームでケアに関わっています。 ◆5階：急性期一般（36床） 5階病棟は、内科、整形外科を中心に、婦人科、外科、小児科の受け入れを行っております。 当部署はチームワークと笑顔を大切にし、安全で安心できる医療と看護の提供に努めております。 ◆6階：急性期一般（42床） 6階病棟は、整形外科・外科・耳鼻科の周手術期を中心に内科疾患もふくめた混合病棟になっています。 幅広い疾患にあわせて個別性を重視した看護が提供できるように努めています。 看護部理念の「あたたかく 心 よりそう 看護」が実践できるようスタッフ一丸となって頑張っています。 |
| 給与 | 月給252000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 375万円～ 月給 25.2万円～ |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 錦糸町駅（ＪＲ総武線各停） 8分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務の経験をお持ちの方優遇 ブランク不問 |
| 休日/休暇 | 年間休日 124日 有給取得率 54% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 週休2日制・祝日分・年末年始5日・夏期休暇4日(5月採用者は3日、6月採用者は2日、7月9月採用者は0日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏6月（12月翌5月）、冬12月（6月11月） |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/16502 |
