神奈川県川崎市高津区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4?5件程度/日 【訪問方法】自転車（30分圏内） 【訪問エリア】川崎区 【看護師数】常勤3名 【看護師様年齢層】30代、40代、50代 【利用者数】120人 【利用者層】高齢者、小児の方はほとんどおりません 【疾患層】ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等、脳血管、心疾患、認知症、障害難病、精神疾患など 【オンコール】月10回程度持っていいただきます※携帯2台体制です 【なる頻度・実働】日勤・夜間帯含め月30件ほど鳴り、出動は月に0?3件でございます 【記録に関して】手書き、その他パソコン入力有り 【フォローに関して】2?3ヶ月間同行訪問を行います その他、勤務時間内に法人としての研修、訪問看護ステーション内での研修が受けられます |
| 給与 | 月給262000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 370万円 月給 26.2万円 ※経験5年の場合 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 久地駅（ＪＲ南武線） 3分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務の経験をお持ちの方優遇 ブランク不問 |
| 休日/休暇 | 4週8休制（日曜はOC対応がなければ休み、祝日もシフトにより休みになる可能性がございます。） 非常勤：土日祝休み 年末年始12/29-1/3、オールシーズン休暇5日 有給休暇：1年目10日、2年目14日、以降年に1日ずつ増え、最高20日 結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/34215 |
