埼玉県さいたま市緑区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ■訪問看護（オンコールあり） 居宅訪問を中心とした訪問看護における「看護師業務全般」と「附帯する業務」に従事していただきます。（法人車両を利用） 担当数： 複数担当制を採用しており、ご経験やご希望・利用者さんの重症度・訪問エリアを総合的に考慮しご担当を決定致します。 訪問先： 3?5km程度の圏内の個人宅を中心にご訪問いただきます。 訪問件数： 標準訪問件数１日4?5件程度 利用者層： 慢性期疾患・神経難病の方：7割、癌末期(ターミナル)の方：3割 具体的医療処置例： 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア等から、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなど ■オンコールについて 担当数：3?6回程度／月平均 ※回数についてはご経験やご家庭の事情等を考慮しご相談の上決定致します。 コール数：利用者さんの状況によって変動しますが、年間通しての平均では担当者あたり1日：0?3コール（事業所全体として月平均50?70コール）です。 コール内容：予め想定されている急変時の連絡や相談、モニターや管理機器類のアラームの相談などが多く、電話対応で済むケースがほとんどです。 出動数：オンコール帯の出動は、ステーション全体で実際に訪問するケースが月20件前後です。つまり事業所全体として1ヵ月でコールが50?70回入りますが、実際に看護師が出動しているのは、1ヵ月で20回程度に留まります。 備考：隣接の同法人のクリニックで訪問診療を実施しており、常勤医にもオンコール当番がいるため、急変時や出動時の対応や連携が非常にスムーズです。 ■ステーションについて 看護師数：17名（常勤7名、非常勤8名、産休中2名） 常勤平均年齢：45歳（ 20?50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています） 看護師平均在籍年数：9.8年 ※法人内の他ステーションでのご勤務をご希望の方は別途お問合せください ケアメイト訪問看護ステーション さいたま市南区別所6-18-8デュエット内科クリニック2F（JR武蔵野線・埼京線 武蔵浦和駅 徒歩5分） アトリオ訪問看護ステーション さいたま市中央上峰4-8-18（JR埼京線 与野本町駅 徒歩7分） |
| 給与 | 月給300000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 467万円～ 月給 30万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東浦和駅（ＪＲ武蔵野線） 10分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務の経験をお持ちの方優遇 ブランク不問 |
| 休日/休暇 | 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 土曜日午後＋日祝日＋公休日 公休日：事業所は月曜日土曜日午前が営業時間となるため、営業時間の中でシフトを定めます。毎月の勤務時間が週平均40時間となるよう年度毎に月の公休日が付与されます。 2024年度の年間公休数：20.0日 半日単位での取得が可能で、シフト希望時に土曜日午前を公休取得とすることで、土日の連休とすることができます。 毎月勤務表作成時にスタッフからの希望を調整の上公休日を決定致します。（入社6か月から付与される有給休暇とは別に使用できます。） ※2023年の休日・休暇取得実績：シフト調整に応じ108110日程度 夏季休暇（2023年度実績 8/118/16 ※土日祝を含む） 冬季休暇（2023年度実績 12/301/4 ※土日祝を含む） 特別休暇（慶弔休暇)） 産前産後・育児休業(実績あり) 介護休業 有給休暇（法定付与 ※半日単位での取得可能） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/24101 |
