埼玉県三郷市の老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの准看護師 |
| 仕事内容 | ＜有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。＞ 【定員】74名 【日勤看護師体制】2名 【平均介護度】2.8程度 【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 現在胃ろうの方2名、インシュリンの方2名です。 ※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり） ※メイン業務(訪問医とのラウンド・事務)と外回り業務（処置）に分かれ、業務を行っています。 看護スタッフ同士も協力しながら勤務ができるので、1人で仕事を抱え込む心配はございません。 ※入社時研修、配属先でのOJT研修、看護スタッフミーティング、アドバイザーによる業務フォローあり。 【オンコール】オンコールあり / 月10?15回程度の当番。コール頻度：1週間に1回程度。 出動：1年に1回程度（入居者の逝去時等） ※オンコールについては、業務の独り立ちができた状態から開始(約3ヶ月後) |
| 給与 | 月給325000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 449万円～ 月給 32.5万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 新三郷駅（ＪＲ武蔵野線） 15分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 准看護師 担当業務未経験可 ブランク可 担当業務未経験可 ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 月810日、リフレッシュ休暇制度使用で年1回5日連続休暇取得可能 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/26363 |
