千葉県千葉市中央区の老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの正看護師 |
| 仕事内容 | ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・定員数：61名/3フロア ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など （医療処置例） インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など |
| 給与 | 月給284000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 393万円～ 月給 28.4万円～ |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東千葉駅（ＪＲ総武本線） 7分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 年間休日110日＋リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇（法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる））、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/43050 |
