神奈川県相模原市南区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します 【訪問について】 ◆移動手段：自動車 ◆機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しています。 【オンコールについて】 ◆オンコールの所持回数：ファースト7回、セカンド2回?3回程度 ◆オンコール出動頻度：月平均15回?20回（1日に数回出動がある場合もございます。） ※ご家庭の状況に合わせて回数は相談可能です。 【ステーションについて】 ◆看護師人数：8名 ◆年齢層：20代?50代 【利用者について】 ◆利用者の人数：約70名?80名（小児科：10名程度、精神科：10名程度） ◆介護度（要支援1：4人、要支援2：4人、要介護1：9人、要介護2：14人、要介護3：3人、要介護4：11人、要介護5：5人） 【教育体制】 ◆同行訪問：1ヶ月?2ヶ月 ※それ以降も個人に合わせて教育いたします。 ◆独り立ち：なにか不安なことがあれば訪問中も管理者へいつでも相談可能です。 |
| 給与 | 月給302000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 467万円 月給 30.2万円 ※経験10年の場合 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東林間駅（小田急江ノ島線） 2分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 担当業務未経験可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 111日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 土曜日（第2・4・5）、日、祝日、年末年始、その他病院の指定休日 年次有給休暇20日間（初年度20日） 有給休暇：20日付与、繰越20日(最大) 忌引休暇(実父母の例)：喪主7日、喪主以外5日(給与100％支給) 介護休暇：通算93日間の範囲内で3回まで 育児休業：お子様が満1歳到達まで |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/29551 |
