神奈川県川崎市高津区の老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの准看護師 |
| 仕事内容 | ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ◆施設情報 フローレンスケア溝の口は、介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして設計・施工しております。 1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。 また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供しております。 ・定員数：80名 ・看護師人数：8名（日勤3?4名体制、夜勤1名体制） ※常勤6名、派遣2名 ※看護師年齢層：20?50代 ・オンコール：無 ・介護度：2.9 ・記録：PC端末にて入力 ・介護・看護：ほぼ100％分業 ・医療処置：胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素 ・教育体制：入社時研修 施設内勉強会、外部研修 |
| 給与 | 月給347000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 416万円～ 月給 34.7万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 梶が谷駅（東急田園都市線） 7分 |
| 勤務時間・曜日 | 2交代 シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 准看護師 担当業務の経験をお持ちの方優遇 ブランク不問 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 95% 残業 あり 4週8休以上 月910日（希望休考慮） ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/34491 |
