神奈川県秦野市の病棟
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病棟の准看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です・ 【スキルアップ】 ◆年1回6月開催の新任者研修 ◆各病棟でのOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任者研修への参加（任意） ※非常に教育熱心の看護部長さんなのでご経験がまだ浅い方でも安心です。 【受け持ち人数】 おおよそ6?7名前後の受け持ちでプライマリー 【医療処置あり】 内科医常勤2名在籍。 東海大と提携しているため転院を受けることもございます。 採血は定期検査で行います。CTも院内にございます。 ほかの精神科病院よりも比較的内科の合併症をお持ちの方の入院が多いため、 どこの病棟へ配属になっても、内科の看護に関わることができます。 |
| 給与 | 月給278000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 准看護師 募集中 年収 409万円～ 月給 27.8万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 渋沢駅（小田急小田原線） 10分 |
| 勤務時間・曜日 | 2交代 シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 准看護師 担当業務未経験可 ブランク可 担当業務未経験可 ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 60% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 4週8休制(月の祝日日数)、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 49月/103月（支給月：6月、12月） |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/26957 |
