神奈川県湯河原町の老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの准看護師 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの看護師業務 日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などと連携を図ります。 【主な業務】 バイタル測定、服薬管理 入浴時の皮膚等の経過観察 緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡/救急車同行）等 【在籍看護師】 常勤0名、非常勤4名（土日祝日休みで働いている方もいらっしゃいます） ※平均年齢50代（一番お若い方で40代なかば） ※介護士さんは、20代の方も2名いらっしゃいます 【利用者】 35名 ※医療依存度は低いです。 吸引、インシュリン、褥瘡がそれぞれ数名ずついらっしゃいますが いろう、IVH、バルーンなどはございません。 【分業制】 トイレ介助あり 入浴介助なし トランスあり 【オンコールあり※セカンドのみのためほぼ鳴りません】 ◆ファーストはドクターがもっております ・所持回数：7回/月 ・鳴る回数：1-2回/月（ドクターがでれなかった時のみ） ・実働回収：0回/月 |
| 給与 | 月給278000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 355万円～ 月給 27.8万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県湯河原町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 湯河原駅（ＪＲ東海道本線） 12分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 准看護師 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 107日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 3連休取得実績あり 週休二日シフト制 有給休暇法定通り付与 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/26654 |
