神奈川県横浜市旭区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 【訪問看護 仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 ・訪問看護計画の作成 ・業務時間外オンコール当番（※持ち周り制） 【事業所について】 ・看護師5名 【1日の流れ】 8時15分? 自宅出発。 ◎法人貸し出しＩＰＡＤ・スマホ忘れずに♪ 8時45分? 事務所到着 ?出勤・朝礼? 8時50分? カンファレンス ※管理者にケアの事等相談がしやすくなっております。 9時00分? 出発・移動 「いってらっしゃ?い！！」 9時20分?10時20分 1件目訪問 ※例）お一人暮らしの方の訪問。健康観察。体調面も問題なし！ゆっくりお話をしてサービス終了！ ◎ＩＰＡＤで前回の体調確認。変わりなし。記録も作成。 10時20分?10時40分 移動 10時40分?11時40分 2件目訪問 ※例）高齢者世帯の方の訪問。ご主人の褥瘡処置。少し悪化しているなぁ。主治医へ連絡・相談。ケアマネに連絡・相談。ケアマネにてエアマット手配となる。 ◎許可を経てＩＰＡＤで写真撮影。これでスタッフ共有ＯＫ。記録作成。 11時50分?12時50分 事務所に戻り、お昼休憩 12時50分?13時00分 移動 13時00分?14時00分 3件目訪問 ※例）ターミナル期の方の訪問。昨日からの状況をご家族とお話。今後についての相談あり。少しわからないことがあったので事務所へ確認。管理者より指示を受け対応。ご家族も安心できた様子。また明日訪問する旨をお伝えする。 ◎ＩＰＡＤで記録作成。 14時00分?14時20分 移動 14時20分?15時20分 4件目訪問 ※例）医師の指示の下、ストーマ管理。特に大きな問題なし。 ◎ＩＰＡＤで記録作成。 15時20分?15時40分 移動 15時40分?16時40分 5件目訪問 ※例）退院明けの方の訪問。ご家族よりオムツの使用方法についての相談。「少し大変そう。」ヘルパーさん来てほしいとの希望あり。ケアマネへ連絡し調整をお願いする。 ◎ＩＰＡＤで病院からの看護サマリーも確認。記録作成。 16時40分?17時00分 移動 17時00分 事務所到着。記録は全て完成済み。 明日の訪問、ご利用者の情報をＩＰＡＤで確認。 時間の合間にＩＰＡＤと連携したソフトで訪問看護計画を作成。 17時30分? カンファレンス ※緊急時24時間電話に対応できるよう、情報をさらに共有。 17時45分 業務終了。退社。 「お疲れ様でした?」 【備考】 ・ひとはなでは月90時間の訪問を目安としています。日やサービス提供時間数により訪問件数は異なります。 |
| 給与 | 月給340000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 408万円～ 月給 34万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 希望ヶ丘駅（相鉄本線） 3分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 担当業務未経験可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 ■完全週休２日制（土・日・祝日 休）※夏季3日、年末年始12月29日1月3日休み（持ち回りにて処置等が必要な方へ訪問する場合あり） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/31332 |
