東京都板橋区の老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの正看護師 |
| 仕事内容 | リニエプラッツ板橋にて看護師を募集します。 リニエプラッツ板橋は、専門職（保育士、看護師、作業療法士、理学療法士等）が協力して、お子さんに適した療育を提供できる「児童発達支援」・「放課後等デイサービス」の多機能型事業所を目指します。 また、 お子さんの発達をご家族と地域の中で考え、一緒に子育て支援に取り組みます。 【業務内容】 ・受け入れ準備や片付け・記録作成 ・利用者の体調確認（特に医ケア児・重症心身障害児） ・医療的な処置（経管栄養・吸引・薬の管理等） ・個別・集団療育の活動 ・児の家族との情報提供（ケアのアドバイスや生活指導など） 【対象となるお子様】 ・1歳?6歳までの医療ケア児・重症心身障害児 ・1歳?6歳までの発達障害児 ・小学校に通う発達障害児 |
| 給与 | 月給284000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 340万円～ 月給 28.4万円～ |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 西台駅（都営三田線） 5分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 担当業務未経験可 ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり 4週8休以上 週休2日、夏期休暇3日、冬期休暇5日、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 曜日の希望はご相談に応じますが、体制上ご希望に添えない場合もあります。 なお、祝日に出勤した場合は振休を取得いただけます。 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険完備 産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり) 有給休暇（半日単位で取得可能）、結婚休暇、慶弔休暇制度あり 【産育休復帰率について】 リニエRは産休・育休明けの当社への復帰率も90％以上と高いです。 復帰前も面談を行い不安なく復帰していただけるようにサポート体制が整っています。 ※男性の育休取得実績もございます。 【子どもの看護休暇について】 小学校に上がるまで、年次有給休暇とは別に休暇が付与されます。 ＜例＞ ・1人の場合：1年間につき5日まで ・2人以上の場合：1年間につき10日まで 看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 【有給について】 半日単位で有給取得可能です。 半日単位で取得できるようにすることにより、有給の取得がしやすくなっています。 旅行の次の日に午前休を取得したり、午後休を取得し美容院や予定を入れている方も多いようです。 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/05/12 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/8948 |
