東京都日野市の病棟

募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
職種 | 病棟の正看護師 |
仕事内容 | ◆病棟における看護師業務を担当していただきます。 【看護師の年齢層】 ・20代?50代(平均45歳前後)※20代の方は全体2?3割程度 ※お勤めされている看護師の半数前後がママさんナースです。 【各病棟について】 <地域包括ケア> ・人員体制:病棟看護12名以上、介護職員6名以上 ・在院日数:60日前後 ※フレイルや嚥下(えんげ)障害、認知機能障害などさまざまな合併症状への対応も、近隣の医療機関の協力を得ながら、質の高い医療を提供しています。 <療養病棟> ・看護師8名以上、介護職員8名以上 ・医療依存度が低い方が多く、レスピをつけている方はごくわずかです。 ・寝たきりの方が多いですが、急変をする方はほとんどいません。 ・お看取り:月5?6件前後 「在宅復帰機能強化加算」を有している為、療養病棟でも患者様の在宅復帰支援を行う為の十分な体制・実績を有しています。 帰宅の見込みがあるものの、地域包括ケア病棟だと在院日数の面で足りない方が入院されています。 ※夜間帯の入院受け入れは行っていません。 【看護と介護の分業について】 ・介護士がメインでご対応される為、頻度としてとても少ないです。 ・日勤帯・夜勤帯ともに一般的な療養病院よりも看護師・介護士人数を手厚くしている為、介助のご負担も少ないです。 |
給与 | 月給313000円(初年度想定) |
給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 486万円 月給 31.3万円 ※経験4年の場合 |
勤務地 | 東京都日野市 |
勤務地備考 | |
交通アクセス | 豊田駅(JR中央本線) 7分 |
勤務時間・曜日 | 2交代 シフトによる交替勤務 |
資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
休日/休暇 | 年間休日 113日 有給取得率 90% 残業 あり 4週8休以上 4週8休、ハッピー休日9日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給:年1回 賞与:年2回 |
更新日 | 2025/05/12 |
備考 | |
応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | NOA/2802 |