神奈川県川崎市高津区の病棟
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病棟の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【数字で見る総合高津中央病院】 ・病床数：260床 ・看護基準：7：1 ・看護師在籍数：約240名 ・看護師年齢層：平均年齢38歳（20代30％、30代30％、40代20％、50代20％） ※男性看護師様もいらっしゃいます。 ・子育て世代の割合：50％程度 ・緊急搬送台数：年間2,000台程度 ・手術件数：年間1,400?1,700件 ・カテ件数：年間800?900件 【教育制度】 看護学校も運営しており、毎年新卒の受け入れもしております。 指導体制は固定チームナーシングのためチームにてOJTで対応しており、クリニカルラダーシステムを導入しているため、看護師一人ひとりの成長に合わせた目標に沿って無理なく勤務が可能です。 また年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っているため、ブランクがあり不安を覚えている方も長期就業できます。 |
| 給与 | 月給310000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 448万円～ 月給 31万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 溝の口駅（東急田園都市線） 3分 |
| 勤務時間・曜日 | 2交代 シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 109日 有給取得率 60% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休制（日祝含む4週8休）、夏期休暇(3日)、 年末年始休暇(12/301/3分をシフト制)、リフレッシュ休暇（1日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏期(3日)、年末年始(5日)、リフレッシュ |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/34944 |
