埼玉県越谷市神明町の障がい者支援施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 障がい者支援施設での生活支援員業務/無資格可/介護士 |
| 仕事内容 | 障がい者支援施設での生活支援員業務全般 ・知的障がいのある方への直接介助及び援助等、生活支援のサービス提供 ・夜間は、主に睡眠、就寝、排尿等の支援 ・服薬支援 ・常勤の看護師と共に医療面からの支援 ・管理栄養士の栄養ケア計画に沿って、毎日の食事の支援 ・個別外出や余暇の買い物支援 ※男性利用者の介助（同性介助）を行っています |
| 給与 | 月給220000円~250000円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：220,000円～250,000円 【諸手当】 福祉・介護職員処遇改善加算あり 福祉・介護職員等特定処遇改善加算あり 住宅手当：上限26,000円 扶養手当：（配偶者）16,000円 （子ども）5,500円※上限2人 夜勤手当：3,000円/1回以上※基本給により異なる 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市神明町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で26分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：00～16：00 (2)8：00～17：00 (3)9：30～18：30 (4)11：00～20：00 (5)16：30～翌9：30 休憩60分 変形労働時間制 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 資格不問 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日 週休2日制の変形労働時間制 有給休暇（採用6ヶ月後10日支給） 介護休暇、育児・介護休暇制度あり 年間5日の年休取得義務制度 シフト作成時に希望休あり |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 退職共済制度 衛生推進者によるメンタルヘルスケアセルフチェック制度あり 職員全員研修制度、eラーニングによる自主研修制 定期的「虐待防止」施設内研修（虐待防止委員会・身体拘束適正化委員会） 定期的「安全運転対策」施設内研修（安全運転対策委員会） 全館禁煙（喫煙場所別棟設置） 「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定 「埼玉県多様な労働実践企業」（ウーマノミクス）認定 地域生活支援拠点等事業所登録 生活困窮者就労訓練事業所認定 災害時の、「福祉避難所」市の指定施設 「被虐待障害者の緊急一時保護」市の指定施設 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS505 |
