埼玉県川口市領家の住宅型有料老人ホーム

募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 住宅型有料老人ホームでの管理職業務/無資格可/介護士 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの管理職業務全般(事務マネージャー) ☆施設運営全体に関わる事務業務 ☆看護職・介護職・事務職間の連携調整業務 ☆官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 ☆保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 ☆バックオフィス業務(人事・労務・総務・経理・PR広報関連) ☆スタッフの採用関連業務 ☆介護研修機関の運営 ☆新規事業・サービスの企画、M&A関連、新規拠点開設に伴う行政文書作成等 |
給与 | 月給280000円~330000円 |
給与備考 | 【給与】 月給:280,000円~330,000円 【諸手当】 処遇改善加算手当: 25,370円~46,120円 固定残業代:44,630円/26.30時間~73,880円/40.00時間 ※残業がない場合も支給、超過分は別途支給。 時間外手当 出張手当 交通費支給(月3万円まで) 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回(昨年度実績年2回計560,000円以上) |
勤務地 | 埼玉県川口市領家 |
勤務地備考 | |
交通アクセス | 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で23分 |
勤務時間・曜日 | (1)9:00~18:00 休憩60分 シフト制 |
資格・経験 | 【必須条件】 無資格可 大卒以上(大学中退も可) 一定程度のPCスキル 【歓迎条件】 職種未経験・業種未経験歓迎!正社員経験不問。第ニ新卒者も歓迎! |
休日/休暇 | 年間休日105日 完全週休2日制(曜日固定) 休日は年間曜日固定のシフト制 ※土日固定は原則できません 有給休暇(入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨) トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日) 産前・産後休暇 産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり 育児休暇※子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。(取得実績あり) 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇年間休日105日 完全週休2日制(曜日固定) 休日は年間曜日固定のシフト制 ※土日固定は原則できません 有給休暇(入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨) トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日) 産前・産後休暇 産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり 育児休暇※子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。(取得実績あり) 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 |
待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定年年齢65歳 資格取得支援制度 各種研修制度あり 業務用スマートフォン・原付バイク貸与 服装自由 自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談 時短勤務制度あり 健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回 予防接種補助/インフルエンザ、年1回 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/08/19 |
備考 | |
応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | HRCKI/KGS426 |