東京都墨田区京島のグループホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームでの介護業務/無資格可/介護士 |
| 仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など |
| 給与 | 月給250000円~314000円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：250,000円～314,000円 270,000円～314,000円（介護福祉士） 260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 【諸手当】 地域手当…32,000円 資格手当…0円～15,000円 夜勤手当…25,000円（5回分/超過分は別途支給） 処遇改善手当…23,000円 居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） 年末年始手当 ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 東京都墨田区京島 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩2分 東武スカイツリーライン（伊勢崎線）・亀戸線「曳舟駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：30～16：30 (2)10：30～19：30 (3)16：00～翌10：00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分） |
| 資格・経験 | 【歓迎条件】 無資格可 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日 月8～10日休み └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1842 |
