神奈川県相模原市南区相模台の訪問介護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 |
| 仕事内容 | 訪問介護での介護業務全般 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 |
| 給与 | 月給228700円~ |
| 給与備考 | 【給与】 月給：228,700円～ 【諸手当】 職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） 勤労給 30,000円 職務調整給 14,100円 勤務地調整手当 10,000円 ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます 資格手当 10,000円（介護福祉士） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 交通費支給(規定あり) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区相模台 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 小田急線 小田急相模原駅下車 ・徒歩の場合:20分 ・バスの場合:「1番のり場」にて乗車「国立相模原病院」下車 徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)〈日勤〉 8：30～17：30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日/休暇 | 年間公休107日 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年次有給休暇（初年度10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■定年再雇用制度 ■よろず相談（悩み等の心の相談） ■資格取得費用補助制度 （初任者/実務者/認知症介護基礎） ■資格取得支援・資格取得祝金制度 （介護福祉士/ケアマネジャー） ■継続更新料補助制度（ケアマネジャー） …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 （受講料が必要な講座は社割で受講可） ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引（自動車保険/火災保険等） …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1637 |
