兵庫県神戸市垂水区小束台の住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務/初任者研修以上/介護スタッフ |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など |
| 給与 | 月給418600円~539600円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：418,600円～539,600円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合） 月給：418,600円～438,600円 （正看護師資格をお持ちの場合） 月給：519,600円～539,600円 【諸手当】 役職手当：20,000円 業績給：125,600円～131,600円 通勤手当：上限30,000円/月 【昇給】 昇給：年1回 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区小束台 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)9：00～18：00 休憩60分 シフト制 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） |
| 休日/休暇 | 年間休日113日 シフト制 月9日公休 （2月は8公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度有（3年以上勤務対象） 車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1298 |
