神奈川県川崎市高津区明津の住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 |
| 給与 | 月給290000円~340000円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：290,000円～340,000円 【諸手当】 残業手当 夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 通勤手当：月3万円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（昨年度実績年2回計580,000円以上） 【昇給・賞与】 昇給： 賞与： |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区明津 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 武蔵小杉駅からバスで15分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：00～16：00 (2)8：30～17：30 (3)11：00～20：00 (3)13：00～22：00 (4)22：00～翌09：00（うち2時間は残業） 休憩60分 |
| 資格・経験 | 【歓迎条件】 無資格可（入社後の資格取得必須） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方、歓迎します！ |
| 休日/休暇 | 年間休日105日 完全週休2日制（曜日固定） 休日は年間曜日固定のシフト制 ※土日固定は原則できません 有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日) 産前・産後休暇 産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり 育児休暇※子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。（取得実績あり） 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年年齢65歳 業界屈指の資格取得支援制度。 介護のプロとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを 全面的にサポートします。 （介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額費用負担。 ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり） 各種研修制度あり 業務用スマートフォン貸与 制服貸与 自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談（施設による） 時短勤務制度あり 健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回 予防接種補助/インフルエンザ、年1回 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1161 |
