北海道札幌市厚別区厚別中央三条の訪問介護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 |
| 仕事内容 | 訪問介護での介護業務全般 ●生活援助（料理・片付け・掃除・洗濯・買い物） ●身体介護（食事・入浴・排泄の介助・体位交換等） |
| 給与 | 月給230200円~235200円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：230,200円～235,200円 【諸手当】 スキル手当:当社独自の認定制度により最大5,000円の手当を支給 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 職務手当 27,800円 処遇改善手当 26,720円～30,720円 固定残業代 45,680円～46,680円 ※勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、34時間を超える時間外労働分は追加で支給。 （月平均所定労働時間:172ｈ） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり0円～10,000円（実績） 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央三条 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で8分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で8分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)早番 7：00～16：00 (2)日勤 8：30～17：30 (3)遅番10：30～19：30 月平均時間外労働時間 25時間 変形労働時間制/1ヶ月単位 7：00～21：00の時間の間の8時間 休憩60分 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日/休暇 | 年間休日107日 シフト制（月9日のお休みです。2月のみ8日） ＊行事等のお休み考慮します。 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋内禁煙 職務給制度あり 制服貸与 健康診断 各種祝い金・見舞金制度 自家用車の持ち込みＯK。社用車をお貸しすることも可能です。 （自家用車を使用していただいた場合、サービス中の移動分・駐車料金は別途支給あり） 入社時研修 キャリア支援制度有り 【同行期間】 支援内容が多いところは複数回同行します。 未経験の方の場合は独り立ちできるまで同行しますのでご安心ください。 【研修】 入社後すぐに社内研修を受け会社理解を深めます。 その後、実技練習や毎月の勉強会などをし先輩社員がしっかりサポート、見守りをしますのでご安心ください。 |
| 更新日 | 2025/07/16 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGHS1042 |
