東京都港区の介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士(PT)/介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ） |
| 仕事内容 | ■業務監査 診療報酬・介護報酬やサービス関連の法令を遵守しながら運営できるよう、各施設のサポートを行います。 施設に訪問し属人的なミスがないか確認したり、申請書類・契約書類で困りごとがあれば実地指導することもあります。（月2‐3回・1回3-4日など） ■コンプライアンス 施設内のクレーム相談・クレームの未然防止など現場でのコンプライアンス順守に向け活動します。 業法の遵守、法改正情報収集、ハラスメント防止の体制強化など。 出張は原則ありません。 |
| 給与 | 年収：500万円以上 ※この限りではありません。 賞与2.74ヵ月分/年年2回（基本給2.74ヶ月 前年度実績） 会社および本人の業績による 昇給の有無あり 昇給回数1回/年 |
| 給与備考 | ■業務監査 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 月給:336,875円‐ [内訳] 基本給:221,799円‐ 固定残業代（30h相当）:51,343円- 業績給:63,733円- ■コンプライアンス 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 月給:375,001円‐ [内訳] 基本給:246,901円‐ 固定残業代（30h相当）:57,154円- 業績給:70,946円- |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | [電車]JR田町駅から徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00-18:00 休憩時間：60分 残業時間：月 約6時間 |
| 資格・経験 | ・現場を離れ、施設の運営サポートに興味のある方 医療職として得た知識・経験・スキルを活かしながら、組織の悩みを解決しサポートしていきたい方、そういった仕事に興味がある方。 ・コミュニケーションスキル 複数の施設で現場の施設長・看護管理者・スタッフとコミュニケーションをとるため、周囲に配慮しながら物事を進められる方。 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）が一通り利用できる方 PC作業が大半となりますので、抵抗なく作業したり、資料作成したりすることができる方。 ・向上心やチャレンジ精神のある方 医療現場を離れたビジネス職となりますので、新しく覚える事や学ぶ必要もあります。「まずはやってみよう！」と素直に考えて取り組める方。 ・出張に抵抗のない方 各拠点に訪問することがあり、宿泊を伴う出張が月1回以上あります。（募集職種によってない場合あり） |
| 休日/休暇 | ≪休日≫ 土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日以上 ※暦により変動 ≪休暇≫ 上期特別休暇・年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔 有給休暇: 入職半年後に10日付与（法定通り） |
| 待遇/福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 雇用期間無 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 備考 | 賞与あり 給与高め 年間休日110日以上 残業少なめ 土日祝休み 土日休み 日・祝休み 駅orバス停近い 社会保険完備 昇給あり 退職金あり 交通費手当あり 教育充実 未経験歓迎 雇用期間無 経営が安定している |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：fulls/recruitpool.site 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当 |
| お仕事管理ID | FULL/FR00091 |
